第294章 人与人之间 （二）

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我拿了我的杯子，递给腾师傅，他专心致志的给我放了茶叶，然后我们一起等水开！

后面的活，大部分都是小包做了，他让我帮他检查增重效果，腾师傅看我一眼，我于是答应了。

有些时候，是需要妥协的，跟上学不一样！

不过，有些事情，还是一样的，比如有人不想读书，和有人不想干活，是一样的！

梁德明开始代管生产科之后，就像打了鸡血一样，除了周一召开例行的调度会，还会每天巡视一遍所有的相关部门，比如仓库、比如维保、比如化验室，整的这些人，怨声载道的，再怎么着，领导来了，装个样子也要装啊！

叶全海每天跟着梁德明，高大魁梧的个头前面走着个一米六左右的“小不点”老头，每次他们离开一个部门，大家就会悄咪咪的议论几分钟。

不过，议论归议论，工作效率和成果倒是很显着的，至少各个辅助部门没有了借口。

梁德明其实骨子里不待见叶全海，但是看着高高大大的憨憨每天跟在自己后面，点头哈腰的，多少满足了自己的一丢丢的虚荣心。

梁德明告诉叶全海，每天先巡视生产部门，排最前的是重要的部门和发生问题最多的部门，其次是就是仓库和维保，每个部门反映的问题，都要记录，然后着手开始处理，处理方式也要记录在册，等结果出来后，补录上面，这就形成了一个完整的闭环，下次出现类似的问题，就知道从哪里着手了。

梁德明跟叶全海说，“这是最笨的方法，不过对新人来讲有效果，就是慢点，但是你不能着急。”梁德明没说的是：没人配合和支持你工作，只能自己死记硬背的增加自己的记忆，不能让自己更被动！

叶全海的两个儿子，都给安排进了车间，老大去了维保车间，老二去了韩华清负责的口服制剂车间。

卞兴元老大的不高兴，来的新人不懂专业不说，关键还七个不平八个不忿，觉得冀北市处处不如他们之前的地方，气的卞兴元很想骂人，“你们家那么好，为何还背井离乡的来冀北？我们也没叫你过来！”

虽然卞兴元没骂人，但是他对盛杰的态度更差了，对，盛杰就是那个愤愤不平觉得冀北不如他老家的人。

因为卞兴元对盛杰态度转差，不但白班的人不理他了，倒班的人也不和他说话，干活也不叫他，就让他干坐着；盛杰主动提出跟着去干活，大家都会找各种理由搪塞过去。

他们甚至还悄悄的

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